近日,在江寧開(kāi)發(fā)區(qū)有一房地產(chǎn)公司推出新規(guī)定,要求公司女職員可以不穿工作服,但一定要穿短裙上班。為此,該家公司還承諾,若員工能連續(xù)穿短裙超過(guò)10天,將給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。不達(dá)到十天無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)。 女員工穿短裙上班有獎(jiǎng)勵(lì) 女職員多穿短裙,業(yè)主稱非常養(yǎng)眼 “美女不僅多,而且穿著短裙來(lái)上班”,家住江寧開(kāi)發(fā)區(qū)一樓盤小區(qū)的張先生,近日發(fā)現(xiàn)個(gè)大“秘密”,每天上午快9點(diǎn)鐘的時(shí)候,在開(kāi)發(fā)該樓盤的房地產(chǎn)公司上班的女職員,“蜂擁”趕到離他家不遠(yuǎn)的辦公樓一樓打卡,多數(shù)女職員不僅長(zhǎng)得漂亮身材好,關(guān)鍵都穿著短裙,青春氣息撲面而來(lái),心情也大好。 發(fā)現(xiàn)這個(gè)“秘密”后,張先生想到了住在一棟樓里面的朋友,現(xiàn)在他和他的朋友,基本上都會(huì)控制在8點(diǎn)50分左右,從房地產(chǎn)公司辦公樓前,開(kāi)車經(jīng)過(guò)去上班。即便是前段時(shí)間下雨,可還是有不少美女職員穿著短裙來(lái)打卡。 穿短裙來(lái)上班,原來(lái)能拿到獎(jiǎng)勵(lì) 這么多美女穿短裙來(lái)上班,公司就不怕影響男職員工作,使他們心思不放在工作上?張先生在這些美女中,看見(jiàn)了曾經(jīng)賣房子給自己的銷售顧問(wèn)劉小姐。有一次,張先生晚上下班回來(lái)時(shí),遇到了剛下班的劉小姐,“在里面單位上班,還真是挺不錯(cuò)的,到處是美女”,張先生沒(méi)忍住問(wèn)她,怎么這么多美女都穿短裙上班,而且下雨也有不少人穿。 因?yàn)楸容^熟悉,劉小姐便告訴他,公司剛出了新規(guī)定,女職員不論是銷售顧問(wèn),還是行政人員,甚至是財(cái)務(wù)人員,可以不穿工作服來(lái)上班,但是得穿短裙,公司對(duì)一個(gè)月穿短裙超過(guò)10天的員工,給予300元的獎(jiǎng)勵(lì),不穿或者時(shí)間達(dá)不到10天的就沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)。 “穿多少天誰(shuí)知道啊?難道還專門有人統(tǒng)計(jì)?”張先生又笑了,“打卡的時(shí)候,大廳的保安就統(tǒng)計(jì)了”,劉小姐說(shuō)。 胖職員不高興,穿不了短裙少拿錢 敢穿短裙的女職員,對(duì)自己的身材還是有信心的,可是對(duì)于一些胖點(diǎn)的女職員來(lái)說(shuō),似乎這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)措施有點(diǎn)不公平。“我也想穿短裙,到處?kù)派聿模墒峭扔悬c(diǎn)粗,短裙穿不上,即便是穿上了,也害怕把顧客嚇跑”,一位身材有點(diǎn)胖的女職員見(jiàn)記者來(lái)采訪,便主動(dòng)過(guò)來(lái)訴苦,讓記者跟單位領(lǐng)導(dǎo)反映反映,不是她們不想穿,實(shí)在是沒(méi)法穿。身材已經(jīng)不如人了,這會(huì)在拿獎(jiǎng)勵(lì)的事情上又受到“歧視”,“想想覺(jué)得氣人”,她看上去有些激動(dòng)。 一位不愿透露姓名的女職工說(shuō),自己的業(yè)績(jī)不比別人差,可現(xiàn)在不是因?yàn)闃I(yè)績(jī),而是因?yàn)闆](méi)穿短裙的原因,比別人少拿300元錢,真是讓人覺(jué)得委屈。 負(fù)責(zé)人稱,女職員穿短裙有親和力 聽(tīng)到這么有意思的事情,記者隨后采訪了該單位具體分管行政的曹副總經(jīng)理,曹副總聽(tīng)到記者采訪這個(gè)事情,在電話里面也笑了起來(lái)。 “這是我們總經(jīng)理新出的獎(jiǎng)勵(lì)措施”,曹副總介紹,上個(gè)月他隨總經(jīng)理去海南一家房地產(chǎn)公司訪友,到了人家的銷售大廳,女銷售顧問(wèn)基本上都是短裙短衫,看上去不僅氣質(zhì)好,而且親和力很強(qiáng),與前來(lái)看房的顧客溝通非常好。 可能是因?yàn)楹D系奶鞖獗容^熱,當(dāng)?shù)氐倪@些女銷售都是自發(fā)穿的短裙,公司也沒(méi)有做要求。江寧這家公司的總經(jīng)理回來(lái)后,便向所有員工介紹了海南的情況,可沒(méi)人響應(yīng)。不過(guò)自從出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)措施后,女職員的積極性很高,售樓處人也明顯多了,效果很好。 職場(chǎng)專家:公司的點(diǎn)子比較“賊” 省高校就業(yè)指導(dǎo)專家馮兵教授聽(tīng)說(shuō)有房地產(chǎn)公司,出了這么一個(gè)規(guī)定后,也在電話里面笑了起來(lái)。“真是很有意思,單位的點(diǎn)子真是‘賊’啊”,馮兵教授說(shuō),一般來(lái)講,公司對(duì)于員工的著裝除了要求他們穿統(tǒng)一的工作服之外,對(duì)于其他的著裝,比如穿裙子、穿褲子之類的,不能對(duì)員工進(jìn)行硬性的規(guī)定。如果有這方面的硬性規(guī)定,不穿就要處罰,這是沒(méi)有道理的,而且所進(jìn)行的處罰也必須返還給員工。 而這家房地產(chǎn)公司現(xiàn)在變處罰為獎(jiǎng)勵(lì),性質(zhì)就完全不同了,女職員要想拿這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)那么就必須按照公司的規(guī)定來(lái)做,如果不想拿獎(jiǎng)勵(lì),就繼續(xù)穿工作服,自己也沒(méi)損失。不過(guò),馮兵教授還說(shuō),這個(gè)規(guī)定看上去,公司花點(diǎn)小錢,帶來(lái)了靚麗風(fēng)景,達(dá)到了預(yù)期的效果,而女職工既拿到獎(jiǎng)勵(lì),又展示了好身材,好像是雙贏,但是對(duì)于一些身材偏胖的,一直就不喜歡穿短裙的女員工,還有男性員工,也應(yīng)該做出人性化的考量,不能就因?yàn)槎倘惯@個(gè)標(biāo)準(zhǔn),讓他們享受不到公司的獎(jiǎng)勵(lì)待遇,這對(duì)他們的積極性是一種打擊,公司還要想得更加全面周到一些。 據(jù)悉,該公司這么做的目的是吸引顧客的關(guān)注,據(jù)他們反映,自從女職員都穿短裙后,業(yè)績(jī)明顯上升了。 |
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