近日，在江寧開發區有一房地產公司推出新規定，要求公司女職員可以不穿工作服，但一定要穿短裙上班。為此，該家公司還承諾，若員工能連續穿短裙超過10天，將給予300元獎勵。不達到十天無獎勵。

女員工穿短裙上班有獎勵

　　女職員多穿短裙，業主稱非常養眼

　　“美女不僅多，而且穿著短裙來上班”，家住江寧開發區一樓盤小區的張先生，近日發現個大“秘密”，每天上午快9點鐘的時候，在開發該樓盤的房地產公司上班的女職員，“蜂擁”趕到離他家不遠的辦公樓一樓打卡，多數女職員不僅長得漂亮身材好，關鍵都穿著短裙，青春氣息撲面而來，心情也大好。

　　發現這個“秘密”后，張先生想到了住在一棟樓里面的朋友，現在他和他的朋友，基本上都會控制在8點50分左右，從房地產公司辦公樓前，開車經過去上班。即便是前段時間下雨，可還是有不少美女職員穿著短裙來打卡。

　　穿短裙來上班，原來能拿到獎勵

　　這么多美女穿短裙來上班，公司就不怕影響男職員工作，使他們心思不放在工作上?張先生在這些美女中，看見了曾經賣房子給自己的銷售顧問劉小姐。有一次，張先生晚上下班回來時，遇到了剛下班的劉小姐，“在里面單位上班，還真是挺不錯的，到處是美女”，張先生沒忍住問她，怎么這么多美女都穿短裙上班，而且下雨也有不少人穿。

　　因為比較熟悉，劉小姐便告訴他，公司剛出了新規定，女職員不論是銷售顧問，還是行政人員，甚至是財務人員，可以不穿工作服來上班，但是得穿短裙，公司對一個月穿短裙超過10天的員工，給予300元的獎勵，不穿或者時間達不到10天的就沒有獎勵。

　　“穿多少天誰知道啊?難道還專門有人統計?”張先生又笑了，“打卡的時候，大廳的保安就統計了”，劉小姐說。

　　胖職員不高興，穿不了短裙少拿錢

　　敢穿短裙的女職員，對自己的身材還是有信心的，可是對于一些胖點的女職員來說，似乎這個獎勵措施有點不公平。“我也想穿短裙，到處炫身材，可是腿有點粗，短裙穿不上，即便是穿上了，也害怕把顧客嚇跑”，一位身材有點胖的女職員見記者來采訪，便主動過來訴苦，讓記者跟單位領導反映反映，不是她們不想穿，實在是沒法穿。身材已經不如人了，這會在拿獎勵的事情上又受到“歧視”，“想想覺得氣人”，她看上去有些激動。

　　一位不愿透露姓名的女職工說，自己的業績不比別人差，可現在不是因為業績，而是因為沒穿短裙的原因，比別人少拿300元錢，真是讓人覺得委屈。

　　負責人稱，女職員穿短裙有親和力

　　聽到這么有意思的事情，記者隨后采訪了該單位具體分管行政的曹副總經理，曹副總聽到記者采訪這個事情，在電話里面也笑了起來。

　　“這是我們總經理新出的獎勵措施”，曹副總介紹，上個月他隨總經理去海南一家房地產公司訪友，到了人家的銷售大廳，女銷售顧問基本上都是短裙短衫，看上去不僅氣質好，而且親和力很強，與前來看房的顧客溝通非常好。

　　可能是因為海南的天氣比較熱，當地的這些女銷售都是自發穿的短裙，公司也沒有做要求。江寧這家公司的總經理回來后，便向所有員工介紹了海南的情況，可沒人響應。不過自從出臺獎勵措施后，女職員的積極性很高，售樓處人也明顯多了，效果很好。

　　職場專家：公司的點子比較“賊”

　　省高校就業指導專家馮兵教授聽說有房地產公司，出了這么一個規定后，也在電話里面笑了起來。“真是很有意思，單位的點子真是‘賊’啊”，馮兵教授說，一般來講，公司對于員工的著裝除了要求他們穿統一的工作服之外，對于其他的著裝，比如穿裙子、穿褲子之類的，不能對員工進行硬性的規定。如果有這方面的硬性規定，不穿就要處罰，這是沒有道理的，而且所進行的處罰也必須返還給員工。

　　而這家房地產公司現在變處罰為獎勵，性質就完全不同了，女職員要想拿這個獎勵那么就必須按照公司的規定來做，如果不想拿獎勵，就繼續穿工作服，自己也沒損失。不過，馮兵教授還說，這個規定看上去，公司花點小錢，帶來了靚麗風景，達到了預期的效果，而女職工既拿到獎勵，又展示了好身材，好像是雙贏，但是對于一些身材偏胖的，一直就不喜歡穿短裙的女員工，還有男性員工，也應該做出人性化的考量，不能就因為短裙這個標準，讓他們享受不到公司的獎勵待遇，這對他們的積極性是一種打擊，公司還要想得更加全面周到一些。

　　據悉，該公司這么做的目的是吸引顧客的關注，據他們反映，自從女職員都穿短裙后，業績明顯上升了。