農民工如何討薪，每逢過年不少農民工朋友都遇到黑心老板克扣工資不發工資的情況，2016年新春將至，會不會又重演呢?那么農民工如何討薪?下面小編來給大家支招，有效，實用，無懼黑心老板!

農民工如何討薪

　　一、過年農民工如何討薪：農民工討薪有效支招

　　1、很多農民工朋友都遇到過黑心老板不給工錢的情況，那么怎么對付黑心老板，拿到自己的血汗錢呢?

　　2、到勞動監察大隊舉報黑心老板，勞動監察大隊會出面幫助農民工朋友討薪的。

　　3、到勞動仲裁機構申請仲裁，仲裁機構會依法要求老板給農民工朋友發工資的。

　　4、如果對勞動仲裁部門的仲裁結果不滿意，可在15天內到法院起訴。

　　5、如果包工頭跑了，可以 到所在工作單位的上一級部門請求解決。

　　6、叫包工頭寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。

　　7、到政府相關部門求助，現在政府有專門解決拖欠農民工工資的問題的部門。

農民工被“欠薪”是為何

　　二、過年農民工如何討薪：農民工被“欠薪”是為何

　　1、建筑市場秩序不規范

　　違法分包、層層轉包亂向叢生，即使總包方及時付款，由于層層轉包，層層扒皮，包工頭靠少發工資賺昧心錢，這樣的包工頭往往沒有用工資格，很難追繳。

　　2、勞動合同簽訂率低

　　用工不規范，導致追償困難。一項覆蓋京、渝、滬、深四地的調查發現，75%的建筑工人竟沒有簽訂勞動合同。

拖欠工資違法成本低

　　3、拖欠工資違法成本低

　　關于圍繞欠薪制定的法規，雖然刑法修正案，增加了“拒不支付勞動報酬罪”，但是具體操作細則還沒有出臺。由于針對的是“惡意欠薪”，因此對于解決經營困難企業發生的欠薪作用甚微。

　　4、對惡意欠薪者打擊不夠

　　“除了行政監管不到位，對惡意欠薪行為的法律懲罰力度也不夠。”司曉森介紹，今年2月，全國人大常委會已正式將“惡意欠薪罪”納入刑法修正案，但目前全國這方面的判例寥寥無幾。

農民工討薪維權難

　　三、過年農民工如何討薪：農民工討薪維權難

　　1、農民工維權意識差

　　多數農民工的文化水平較低，法律知識欠缺，這從某種程度上直接導致了他們在維權時比較盲目。在自身合法權益受到侵害時，農民工往往不懂得運用法律武器來保護自己的合法。

　　2、維權通道不通暢

　　農民工們通過舉行新聞發布會、邀請記者到場，公開表明維權立場、態度和要求,“討薪發布會”折射農民工維權渠道不暢。

依法維權程序復雜成本高

　　3、依法維權程序復雜成本高

　　由于工程開發商與建筑商對工程的層層轉包，造成訴訟主體過多，而承包商遇到農民工討薪，往往會“踢皮球”拖延時間，造成農民工維權成本升高。

　　4、證據不足造成立案執法難

　　由于農民工的流動性強和工程層層轉包等原因，真正簽訂有效勞動合同的農民工少，如果遇到欠薪等事件，證明與用人單位的關系成了他們維權的最大障礙。受傷后多數愿“私了”，成本高導致民工工傷維權難。

現有法律框架下的其他途徑

　　四、過年農民工如何討薪：現有法律框架下的其他途徑

　　1、源頭鏟除“拖欠土壤”

　　加大拖欠工資的違法違規成本，目前勞動力市場是買方市場，農民工整體上處于被動、從屬的狀態，沒有話語權。規范各個領域農民工工資支付行為，預防和解決建筑業企業拖欠或克扣農民工工資問題。

　　2、完善相應制度

　　加強對勞動者權利的維護和政府部門的監查力度，落實好相關法律法規;開辟多元渠道，簡化處理涉及農民工的勞動爭議程序，開辟更多“農民工維權綠色通道”，及時、高效地提高農民工的維權效率，降低甚至免除其維權成本。

農民工討薪有效支招

　　3、倡導非訴訟糾紛解決方式

　　一方面是農民工援助案件大幅度增長，另一方面是律師等援助隊伍小、壓力大、援助經費緊張、工作效率低下、維權成本高，在這種現狀下，探索一條農民工非訴法律援助糾紛解決新途徑勢在必行。

　　4、普及農民工依法維權意識

　　充分利用媒體向農民工宣傳法律援助相關知識內容，宣傳國家關于農民工的方針政策，樹立農民工維權的法律意識和自信心。讓他們注意搜集掌握跟用工單位之間簽定的勞動合同等證據。一是積極與用工單位協調，要求其履行相關義務;二是向政府的勞動、建設等相關職能部門反映，通過協調促成事情解決;三是通過仲裁或者訴訟。

過年農民工如何討薪

　　農民工如何討薪?一年到頭，似乎都在為這個春節做準備，但總有一些自私的老板欺負農民工朋友，也望大家可以相互轉告，幫助到有需要的農民工朋友，平安回家其樂融融的過個年!